सीधे मुख्य सामग्री पर जाएं

लेखाकार: नौकरी का विवरण

लेखाकारों को लेखा परीक्षा के लिए संगठनों या निजी ग्राहकों द्वारा नियोजित किया जाता है, वित्तीय सलाह प्रदान करता है और लेखा प्रशासन का कार्य करता है।

एक लेखाकार क्या करता है?

लेखाकार उन ग्राहकों को वित्तीय सलाह प्रदान करते हैं जो बहुराष्ट्रीय संगठनों और सरकारी निकायों से लेकर छोटे स्वतंत्र व्यवसायों और व्यक्तियों तक होते हैं। लेखाकार अक्सर अभ्यास के विशेष क्षेत्रों में विशेषज्ञ होते हैं, जिसमें लेखा परीक्षा, प्रबंधन परामर्श, वसूली, फोरेंसिक लेखा, कराधान, आश्वासन और कॉर्पोरेट वित्त शामिल हैं।
विशिष्ट कर्तव्यों में शामिल हैं:
  • खाते और कर रिटर्न तैयार करना
  • पेरोल प्रशासित करना और आय और व्यय को नियंत्रित करना
  • वित्तीय जानकारी की ऑडिटिंग 
  • रिपोर्ट, बजट, व्यवसाय योजना, कमेंट्री और वित्तीय विवरणों को संकलित और प्रस्तुत करना
  • खातों और व्यावसायिक योजनाओं का विश्लेषण करना
  • वर्तमान कानून के संदर्भ में कर योजना सेवाएं प्रदान करना
  • वित्तीय पूर्वानुमान और जोखिम विश्लेषण
  • दिवाला मामलों से निपटना
  • ग्राहकों और संबंधित संगठनों के साथ व्यापारिक सौदों और चालों की शर्तों पर बातचीत करना
  • ग्राहकों से मिलना और साक्षात्कार करना
  • सहयोगियों, कार्यभार और समय सीमा का प्रबंधन करना।
काम कार्यालय आधारित हो जाता है, काम के घंटे अक्सर नियमित नौ से पांच से अधिक समय तक, जैसे कि वित्तीय वर्ष के अंत में।

लेखाकारों के विशिष्ट नियोक्ता

  • लेखाकारों की निजी फर्म
  • पेशेवर सेवा फर्म
  • औद्योगिक संगठन
  • चैरिटी और नॉन - प्रॉफिट संगठन
  • वाणिज्यिक और कॉर्पोरेट संगठन
  • सरकारी निकाय
  • सार्वजनिक क्षेत्र
sarkariresult, राष्ट्रीय समाचार पत्रों में और अन्य वेबसाइटों पर रिक्तियों का विज्ञापन किया जाता है। पेशेवर संस्थान नियमित रूप से प्रशिक्षण रिक्तियों की सूची तैयार करते हैं।

 योग्यता और प्रशिक्षण

अकाउंटेंट बनने के लिए सबसे पहले आपको अपने 10 वीं के बाद कॉमर्स स्ट्रीम को चुनना होगा और पांच साल का कोर्स करना होगा या फिर 10 + 2 के बाद कॉमर्स में तीन साल का डिग्री कोर्स करना होगा।

वाणिज्य में स्नातक की डिग्री के बिना कोई भी आपको एकाउंटेंट के रूप में नियुक्त नहीं करने वाला है। साथ ही लेखा विषयों में अच्छे प्रतिशत की आवश्यकता होती है।

एक लेखाकार के रूप में काम करते समय अच्छे गणित कौशल आपकी बहुत मदद करेंगे।
  1. आपके B.com स्नातक होने के तुरंत बाद अधिकांश कंपनियां आपको एक एकाउंटेंट के रूप में नियुक्त नहीं करेंगी क्योंकि आपके पास अनुभव नहीं है। तो यह अनुभव कहाँ से प्राप्त करें?

    अगर वास्तव में आप एकाउंट्स में करियर बनाना चाहते हैं तो कुछ समय के लिए या कम से कम एक साल के लिए आपको चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) के अंदर काम करना होगा।

    ये नहीं सोचिये कि वे आपको अच्छे पैकेज का भुगतान करेंगे। वे आपको थोड़ा भुगतान करेंगे (मेरा मतलब है कि आप इसे वेतन के रूप में नहीं कहेंगे) या कुछ भी नहीं। चिंता न करें यह एक इंटर्नशिप की तरह होगा और अंत में आप बहुत कुछ सीखेंगे।
  2. अब कई संस्थान हैं जो पेशेवर लेखांकन या औद्योगिक लेखांकन सिखाते हैं। इसलिए अपने स्नातक के बाद सही संस्थान का पता लगाएं और उनके साथ जुड़ें।

    ये संस्थान एक सफल एकाउंटेंट बनने के लिए B.com स्नातक प्रशिक्षित करते हैं। वे वैट, कम्प्यूटरीकृत लेखांकन, टीडीएस, ई-भुगतान, ई-फाइलिंग, व्यवसाय लेखांकन, लेखा परीक्षा, शेयर बाजार आदि के बारे में पढ़ाते हैं। वे उम्मीदवारों को प्लेसमेंट सेवा भी प्रदान करते हैं।
  3. लेखांकन के बाजार में उपलब्ध टैली न्यू वर्जन सॉफ्टवेयर और नए पाठ्यक्रम सीखें। उन्नत तकनीक के साथ नए सॉफ्टवेयर, नई तकनीकों को हर बार पेश किया जाता है ताकि नई चीजें सीखने और अपडेट रहने की कोशिश करें।
  4. अपने कॉलेज के दिनों में या गर्मी की छुट्टी के दौरान भी आप पार्ट टाइम अकाउंटेंट के रूप में नौकरी पा सकते हैं और व्यावहारिक ज्ञान सीख सकते हैं। इस अवधि के दौरान आप करियर के रूप में अकाउंटेंसी के प्रति अपनी रुचि को जान पाएंगे।
  5. यहां तक ​​कि अगर आपको छोटी फर्म में नौकरी मिलती है, तो छोटी फर्म के खाते अलग होते हैं और बड़ी फर्मों के खाते अलग-अलग होते हैं इसलिए नई चीजों को सीखने और आगे बढ़ने की कोशिश करें।
  6. मास्टर्स इन कॉमर्स डिग्री भी आपके लिए अधिक दरवाजे खोलेगी। यहां तक ​​कि मास्टर्स डिग्री आपको अकाउंटेंट के उच्च पद और बड़ी कॉर्पोरेट कंपनियों में नौकरी के लिए स्थानांतरित करने में मदद करेगी।

एकाउंटेंट के लिए मुख्य कौशल

लेखाकार एक कठोर भर्ती और योग्यता प्रक्रिया से गुजरते हैं, और यह उनकी उच्च पेशेवर स्थिति में परिलक्षित होता है। नियोक्ता निम्नलिखित कौशल के साथ स्नातक की तलाश करते हैं:
  • स्व प्रेरणा
  • अखंडता
  • अपने स्वयं के काम के साथ-साथ वित्तीय निर्णयों के व्यापक परिणामों को प्रतिबिंबित करने की क्षमता
  • व्यापार कौशल और ब्याज
  • संगठनात्मक कौशल और समय सीमा का प्रबंधन करने की क्षमता
  • टीम में कार्य करने की क्षमता
  • संचार और पारस्परिक कौशल
  • आईटी में प्रवीणता
  • विश्लेषणात्मक क्षमता
  • एक व्यवस्थित दृष्टिकोण और समस्या को सुलझाने के कौशल
  • उच्च स्तर की गणितीय क्षमता

आखिरी में मैं कह सकता हूं कि आप लेखांकन क्षेत्र में अपना ज्ञान बढ़ा सकते हैं, भरोसा रख सकते हैं, अपने पेशे के प्रति कर्तव्यनिष्ठ रह सकते हैं और फिर निश्चित रूप से एक दिन आप सफल लेखाकार होंगे।



टिप्पणियाँ

एक टिप्पणी भेजें

Thank You for your Valuable Comments.

इस ब्लॉग से लोकप्रिय पोस्ट

Assistant Audit Officer (सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी) : नौकरी का विवरण

सहायक SSC सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी CAG पोस्ट भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग (IA & AD) के अंतर्गत आता है जो भारत के नियंत्रक और महालेखा परीक्षक (CAG) के तहत एक केंद्र सरकार की नौकरी है। असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर युवा उम्मीदवारों के बीच सबसे बेहतर पोस्ट में से एक है क्योंकि यह कई भत्तों और लाभों के साथ उच्चतम वेतन प्रदान करता है। एएओ पोस्ट के लिए हर साल 600+ रिक्तियों को एसएससी द्वारा जारी किया जाता है। असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर जॉब प्रोफाइल कई उम्मीदवारों के मन में यह सवाल होता है कि SSC में AAO पोस्ट के लिए चयन होने के बाद वे किस प्रकार का काम संभालेंगे। SSC CGL असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर जॉब प्रोफाइल में सामान्य कार्य और अन्य जिम्मेदारियां शामिल हैं जो नीचे दी गई हैं: केंद्र, राज्य सरकार के संगठनों और विभिन्न मंत्रालयों के लिए ऑडिट किया जाता है। असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर CAG का ऑफिस / डेस्क जॉब ज्यादातर होता है, लेकिन कभी-कभी ये फील्ड में भी काम करते हैं। जब वे कार्यालय में काम करते हैं, तो उन्हें कराधान, खाता रिपोर्ट आदि को संभालने की आवश्यकता होती है, लेकिन फील्ड जॉब में, मूल रूप से ...

शैक्षणिक लाइब्रेरियन : नौकरी का विवरण

शैक्षणिक लाइब्रेरियन पुस्तकालय संसाधनों के अधिग्रहण, आयोजन, प्रबंधन और वितरण के लिए जिम्मेदार होते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि पुस्तकालय प्रावधान अपने सभी उपयोगकर्ताओं की जरूरतों को पूरा करता है। एक शैक्षणिक लाइब्रेरियन क्या करता है? शैक्षणिक लाइब्रेरियनशिप एक लोगों द्वारा केंद्रित भूमिका है, जिसमें लाइब्रेरी उपयोगकर्ताओं की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए व्यक्तियों को सीखने के संसाधनों का प्रबंधन करने की आवश्यकता होती है। लाइब्रेरी के आकार के अनुसार कर्तव्यों में काफी भिन्नता होती है, लेकिन आम तौर पर इसमें शामिल होते हैं: पुस्तकालय संसाधनों का चयन, विकास, कैटलॉगिंग और वर्गीकरण पाठकों की पूछताछ का जवाब देना पुस्तकालय प्रणालियों और विशेषज्ञ कंप्यूटर अनुप्रयोगों का उपयोग करना भर्ती, प्रशिक्षण और / या पर्यवेक्षी कर्तव्यों सहित कर्मचारियों का प्रबंधन विभागीय शैक्षणिक कर्मचारियों, बाहरी संगठनों और आपूर्तिकर्ताओं के साथ संपर्क करना यह सुनिश्चित करना कि पुस्तकालय सेवाएं उपयोगकर्ताओं के विशेष समूहों (जैसे स्टाफ, स्नातकोत्तर छात्रों, विकलांग छात्रों) की जरूरतों को पूरा करती हैं...